華為干部的管理之道 ——深水咨詢卓越計劃第二期課程結束
2019/12/04
管理員
為提升中高層領導者影響力，打開管理視野，促進企業現代化管理體系搭建，2019年11月24日，深水咨詢中高層管理干部培訓項目——《深水咨詢卓越計劃研修班》第二期課程在深水樓二樓會議室召開。公司中高層管理干部共計24人參加本次培訓，深水咨詢董事長黃瓊、總經理陸子鋒、副總經理武海軍出席本次培訓。
（卓越計劃研修班課堂現場）
本期課程是由前華為內部高級培訓師——曹蒼宇老師擔任主講的《標企分享-華為干部管理之道》 ，曹老師首先向學員們分享了賦能在人力資源管理中的顯著作用，指出賦能是為了使員工在工作中能夠擁有更多自主權，從而更加積極主動地全力投入工作。之后曹老師從精神文明建設、物質文明建設、干部隊伍、人才隊伍建設以及組織管理五個方面對華為人才管理進行了深入淺出的講解，并引導學員積極交流,思考如何將華為在人才培養機制上的經驗運用到企業管理上。
（ 曹蒼宇老師講授《標企分享-華為干部管理之道》 ）
整期課程中，曹老師用清晰的邏輯分析、富有感染力的語言和強大的氣場為學員們帶來了一場激情四射的精彩課程，同時為今后的管理工作提供了許多具有借鑒意義的方法，華為的成功不可復制，但是通過對標標桿企業的管理思想和管理體系，深水咨詢一定會走出屬于自己的輝煌道路，譜寫屬于我們深水人的篇章。
