我司2019年務虛會暨企業文化研討會圓滿召開
2019/02/23
管理員
2019年2月16日-17日，我司董事長黃瓊主持召開2019年務虛會暨企業文化研討會，期間開展了安全生產教育培訓，公司管理層及中層全體成員參會。
在16日的務虛會上，公司領導聽取了各部門2018年工作完成情況、2019年業務發展方向及工作計劃的匯報，分析了當前的市場環境、行業發展動態及面臨的困難，研究并明確了2019年公司發展目標、業務拓展發展方向，為年度公司經營再創佳績奠定基礎。公司領導指出：對于企業，發展才是硬道理。面對市場競爭日益激烈和改革力度不斷增加的客觀形勢，公司各部門應顧全大局、務實高效、創新進取，深挖優勢業務，完善管理短板，優化服務水平，做精做強企業品牌。2019年公司的重點任務：一是文化落地，二是薪酬變革，三是人才培養，四是風險管控，五是創新驅動。通過企業精神引導發展，通過薪酬激勵刺激發展，通過人才培養促進發展，通過風險管理保證發展，通過創新驅動發展。
17日，公司安全總監武海軍對與會人員進行安全生產培訓。黃瓊董事長要求，在發展的同時，必須高度重視安全生產，將安全生產規定動作做到位、及時反饋整改，切實落實安全生產工作。
企業文化研討會上，與會人員積極討論了企業文化的內涵、意義及提升方法，并最終提煉總結了公司企業文化的精髓：秉承“誠信、務實、創新、共贏”的核心價值觀，匯聚“有理想、干實事，有能力、愛學習，有胸懷、能擔當”的人才，以“做中國一流的水環境服務商”為愿景和目標，達成“讓客戶滿意，讓員工成長，推動行業發展”的企業使命。
務虛會的召開為公司2019年全年工作指明了方向，提出了指導性建議，為業務發展奠定了基礎。企業文化研討會為下一步的建設工作統一了思想，公司將持續深化企業文化建設，促進公司發展戰略及目標的實現，在新中國成立70周年之際再創輝煌。
