融入深水 快樂前行 —2015年應屆畢業生新職員入職培訓
2015/08/04
周曙屹
盛夏八月，由公司組織的2015年應屆畢業員工培訓工作,于1號在深水樓2樓會議室召開。這次組織培訓秉承著公司“團結，誠信，求實，創新”的企業精神，給新員工灌輸“守法，誠信，公正，科學”的企業經營原則。在工作上，生活上都予以了應屆畢業新員工指導性的方向。下午所有應屆畢業新員工都參與了拓展運動，參觀了大鵬所城，見識到了繁榮經濟深圳下深厚的歷史文化底蘊。
上午，9點總工程師鄧學讓和辦公室主任楊昌瓊兩位領導細心而認真的聽完了32位新員工的自我介紹，接著在輕松愉快的環境中，了解了大家的運動特長。接著，副總經理王春華對大家以后的工作，生活做出了指導性的意見。“基本工作八小時，八個小時候決定將來”，“工作兩年決定前途，工作好態度的養成就在剛參加工作的前兩年。”“累兩年沒問題，閑兩年有問題”，這些話字字珠璣，話鋒犀利而中肯，深刻而真實，讓在場的各位新員工都陷入深思，為以后的努力工作暗暗做下決心。
會議最后，陸子鋒總經理和鄧學讓總工程師為大家做出了總結性的講話，讓大家知道在深圳這個大舞臺上，有良好的機遇同時也有巨大的壓力，如逆水行舟，只有頂住壓力才能完成蛻變，才能在這片沃土生根發芽。
下午，新員工隨車參觀大鵬所城，見識到了經濟高速發展下的深圳也有著安淳如水的歷史。從6000千年的原始部落，到清明的五代六將，史 如落柳，靜靜徜徉，無聲的滋潤這片熱土。湛藍的天空，古樸的鵬城，陽光明媚，時間正好。
接下來，大家乘車至楊梅坑參加戶外拓展運動。天朗氣清惠風和暢，這些新員工的呼聲夾雜在空氣里，如同那埋入樹底的酒，慢慢的在時間中發酵。若等時日，開封新酒與新人，只等功成名就提。
隨著日暮的降臨，新員工的入職培訓即將結束，在一天的勞累下，大家變反而更加活躍。開始討論關于工作上的疑問，開始交流工作上的心得。雖然這些新員工的工作時間不長，卻一個個發表著自己的想法。有相同的看法，也有不同的觀點，感情在討論中升華，心在交流中貼近。很驚訝他們投入進入工作狀態的速度，也很欣慰他們對工作內容的態度。就是這些年輕人，為公司注入新的力量，給公司帶來新的希望。正是融入深水，快樂前行。
（大鵬所城集體合照）
