2014年新員工（應屆畢業）集中培訓
2014/07/15
檀平
為了讓公司各部門成員間有更好的認識和接觸的機會，我們迎來了公司一年一度的新員工入職培訓交流。公司于2014年7月12日上午在深水樓2樓會議室舉行2014年應屆畢業新入職員工集中培訓，會議由公司副總經理王春華主持。
首先由辦公室副主任楊昌瓊帶我們參觀熟悉深水樓的辦公場所，其次進行自我介紹，再由各部門經理介紹了各部門基本情況和對我們新員工的貼心建議與殷切期望，公司總經理陸子鋒緊緊圍繞“智商、情商、體能”三方面對我們提出了日常生活和工作中與人交流溝通需注意的事項，監理二部兼工程部經理孫暉向我們闡述了平時日常工作中在自身安全方面應多加注意的“三寶、四口、五臨邊”，辦公室副主任楊昌瓊介紹公司基本情況，宣貫公司部分與新員工息息相關的規章制度以及勞動紀律，公司副總經理王春華宣貫見習期培養方案及年終考核的具體流程。
中午和公司同事在食堂愉快地共進午餐后，我們跟隨著公司副總經理王春華、辦公室副主任楊昌瓊在教練的帶領下了來到了位于海上田園的蘭格拓展訓練基地，開始了一下午的累并快樂著的美好時光。我們首先分成了兩隊，分別是深水一隊和天下第一隊；然后在教練的指導下緊緊圍繞各隊隊長進行了具有培養團隊合作精神、凝聚團隊力的180秒、拍牌和畢業圈。大家各抒己見、集思廣益、相互協作、團結拼搏，形成了良好的團結氛圍，雖然比賽各有輸贏，但是大家善于總結經驗教訓，再接再厲，發現對手的優點并很好地運用到自己的團隊，可能比賽中會因為個別成員的失誤導致整個游戲失敗，但是大家并沒有責怪他反而安慰他，讓他感受到我們是一個有福同享有難同當的集體。很快，拓展訓練在大家滿身的汗水與歡樂的笑聲中結束了，但是我們的友誼也隨著一下午的游戲得到了升華并繼續著。
晚餐伴隨著大家勞累卻輕松的腳步到來了。可能是下午的訓練比較勞累，大家在大快朵頤的同時依然謙讓著，觥籌交錯中蘊含了濃濃的友誼。之后的KTV活動，讓我們享受了一場可以媲美明星大腕演唱會的音樂盛宴。
通過這次培訓，我們很快的和同事之間打成一片，更快的融入到深水這個大家庭中，感受到了公司對新員工的高度重視與培養、公司濃濃的文化底蘊和友好的日常工作與生活氛圍。
培訓現場
拓展訓練
