人才引領創新，創新驅動發展
2022/11/04
余東璐
——我公司副總經理霍國友受邀參加2022年羅湖區招才引智創新峰會
11月3日，“才聚羅湖·一起向未來”2022年羅湖區招才引智創新峰會在銀湖會議中心正式啟幕。峰會重點推介羅湖區人才發展規劃、新版“菁英人才”政策及人才服務體系，積極落實黨的二十大報告精神，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，旨在為人才落地羅湖栽出新的“棲鳳梧桐”。
我公司副總經理霍國友作為羅湖區“菁英人才”代表受邀參加峰會圓桌論壇，為羅湖區未來產業人才創新發展建言獻策?；魢迅笨偨浝肀硎?，羅湖區作為深圳市轄區的長子，既面臨著土地資源緊缺、空間發展受限的現實困難，也擁有深港融合的區位優勢和配套基礎設施完備的綜合優勢，要想持續高質量發展，必須揚長避短，大力發展戰略新興產業集群。節能環保產業作為未來羅湖區七大戰略新興產業之一，應響應國家“碳中和”、“智慧城市”及“無廢城市”相關政策，加大創新研發和技術革新，打造“低碳化、智慧化、資源化”創新鏈。而在創新鏈的打造中，人才是根本，人才推動創新，創新形成產業。羅湖區出臺一系列政策，將“聚才、愛才、留才”做到了極致，真正做到了為人才提供“全周期”服務，讓人才在羅湖引得進、留得住、過得好。
深圳市深水水務咨詢有限公司是一家根植于羅湖的國家級高新技術企業，公司高度重視人才隊伍建設及創新研發，堅持科技引領未來、創新驅動發展，依托廣東省城市水環境工程技術研究中心、廣東省科技專家工作站、深圳市院士（專家）工作站、深圳市博士后創新實踐基地等科研平臺，引進一批國內知名高校教授和博士后科研人員，緊扣節能環保產業應用需求，以產業化為導向，開展污水/污泥處理藥劑、低碳水處理技術、水生態修復技術及固廢資源化技術的研發，打造智慧低碳核心技術，樹立節能環保行業標桿，為羅湖乃至深圳市節能環保產業集群的打造添磚加瓦。
